La Schindler School di Concorezzo riapre le sue porte per il quarto anno consecutivo, offrendo a 20 studenti l’opportunità di partecipare a un corso di formazione gratuito per diventare tecnici di manutenzione di ascensori e scale mobili. Quest’anno, l’iniziativa si espande anche in Abruzzo, Lazio, Puglia e Calabria, rispondendo così alla crescente domanda di professionisti nel settore.
Le candidature sono aperte fino al 13 settembre per ragazze e ragazzi under 25 diplomati. Il corso, che inizierà a ottobre, avrà una durata di 9 mesi e prevede circa 400 ore di formazione teorica presso il Training Center Schindler a Concorezzo e il laboratorio di Fondazione Mobilita ITS Academy a Milano. A queste seguiranno 400 ore di affiancamento e 830 ore di lavoro sul campo, sotto la supervisione di tecnici specializzati.
Materie di studio e opportunità
Durante il percorso formativo, gli studenti approfondiranno materie come elettrotecnica, meccatronica, oleodinamica, e sicurezza. Al termine del corso, superato l’esame finale, i partecipanti riceveranno il Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore (IV livello EQF) e potranno essere assunti tramite un contratto di apprendistato di primo livello.
Le iscrizioni sono aperte per i residenti o domiciliati in diverse province italiane, tra cui Milano, Bergamo, Roma e Reggio Calabria. Durante la formazione teorica a Milano, Schindler offre gratuitamente un residence per gli studenti, oltre a retribuzione e ticket restaurant per le ore di lavoro sul campo.
Un settore in crescita
La Schindler School, realizzata in collaborazione con GiGroup e Fondazione Mobilita ITS Academy, mira a formare figure tecniche specializzate in un settore in continua evoluzione. La professione del tecnico manutentore sta cambiando, richiedendo competenze digitali e tecniche avanzate. Attualmente, oltre il 70% degli ascensori in Italia ha più di vent’anni, evidenziando la necessità di professionisti qualificati.
Arianna Squizzato, direttore Risorse Umane di Schindler Italia, sottolinea l’importanza di questo progetto: “L’ampliamento delle candidature a nuove regioni ci permette di intercettare nuovi talenti e di offrire opportunità concrete di formazione e lavoro a un numero sempre maggiore di giovani.”
